· التأمين الشامل:دفع خمسة تأمينات وصندوق واحد وفقاً لأنظمة حماية الصحة والحقوق.
· مكافأة نهاية العام: تكييف التدابير مع ظروف العمل ومشاركة نتائج الشركة.
· رعاية عيد ميلاد العيد: تنظيم حفلات أعياد الميلاد كل شهر وإصدار فوائد العطلة بانتظام.
· توفير السكن: متوفرة حسب الطلب ومجهزة بالتكييف والحمام.
· خطة المزايا المرنة: تخصيص المزايا الحصرية حسب ظروف الوظيفة.
· الراتب التنافسي:نظام رواتب الصناعة
· التخطيط الوظيفي الشخصي:يعني الإعداد تخطيط وتخصيص مسار نمو حياتك المهنية.
· فرص التدريب والتطوير المهني:التدريب الداخلي والخارجي المدفوع والتبادلات الصناعية.
· آلية الترقية الداخلية:تقييمات ربع سنوية للإدارات والعديد من فرص الترقية.
· الحب:يساعد الزملاء بعضهم البعض والرعاية في كل مكان.
· النزاهة:خلق جو عمل صادق وجدير بالثقة.
· إنشاء:تشجيع محاولات الابتكار وتعزيز خلق القيمة.
· الفوز:يتم تقاسم قيمة الشركة من قبل الموظفين.
· بناء فريق الشركة:تنظيم أنشطة بناء الفريق من وقت لآخر لتعزيز تماسك الفريق.
· مرافق المكاتب الحديثة:العمل بكفاءة والراحة بشكل مريح.
· نظام عمل مرن:وسيتم توفير ساعات العمل المقابلة وفقا لظروف العمل.
· ضمان 5S:تنظيف البيئة، وتعزيز القراءة والكتابة، وتحسين الكفاءة.
information to be updated
إضافة: 369 طريق Huanzhen الشرقي، مدينة Changle، مدينة Shengzhou، مقاطعة Zhejiang، الصين
إضافة: رقم 1007 طريق East Huanzhen، مدينة Changle، مدينة Shengzhou، مقاطعة Zhejiang، الصين
Add: No.555 Wenhe Road، منطقة التنمية الاقتصادية، مدينة Tongxiang، مدينة Jiaxing، مقاطعة Zhejiang، الصين




